Bent u ziek geworden doordat u in het verleden met gevaarlijke stoffen heeft gewerkt? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor een eenmalige tegemoetkoming op grond van een nieuwe regeling: Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). De regeling, die in werking is getreden op 1 januari 2023, is bedoeld voor mensen die ziek zijn geworden omdat ze in het verleden gewerkt hebben met stoffen die gevaarlijk zijn voor de gezondheid.
De tegemoetkoming kan worden aangevraagd bij het Instituut voor Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke Stoffen (ISBG). Het instituut onderzoekt of u aan de voorwaarden voldoet. Als dat het geval is, dan krijgt u een eenmalige tegemoetkoming van € 22.839.
U kunt een tegemoetkoming krijgen als:
De regeling geldt voor de volgende beroepsziekten:
Naar verwachting zal na verloop van tijd een aantal beroepsziekten aan deze lijst worden toegevoegd, zoals longkanker die veroorzaakt wordt door lasrook, dieselrook, metaalstof (zoals chroom-6) en silica, en blaaskanker, leukemie of andere bloedkankers, die veroorzaakt zijn door oplosmiddelen.
Samenloop met schadevergoeding van werkgever
Is uw (voormalige) werkgever of opdrachtgever aansprakelijk voor uw gezondheidsschade? Dan krijgt u van de werkgever of opdrachtgever misschien een schadevergoeding. Krijgt u een schadevergoeding van uw werkgever of opdrachtgever nadat u een tegemoetkoming op grond van de regeling TSB heeft gekregen? Misschien moet u dan (een deel van) de tegemoetkoming terugbetalen.
Schade verhalen op de werkgever
Slachtoffers van beroepsziekten en hun gezinnen bevinden zich vaak in schrijnende situaties. Waarschijnlijk vergoedt deze beperkte en eenmalige compensatie lang niet al uw schade. Het aansprakelijk stellen van de werkgever is dan een verstandige stap.
Schroom dan vooral niet om contact met ons op te nemen voor een vrijblijvend gesprek. Wij helpen u graag verder!